Werk in de Watersport
De kracht van mensen
Werkwijze
CV's
Tarieven
Werkwijze
Waarom kiezen voor onze diensten?

Wij hebben ons volledig gericht op de Watersportbranche.
Wij hebben een sterk netwerk, kennis van bedrijven en kandidaten.
Doordat wij de taal spreken van zowel de kandidaten als opdrachtgevers
maken wij de perfecte match.
Wij werken op basis van no cure, no pay.
Hoge kwaliteit tegen duidelijke
en alleszins redelijke

tarieven

 
 
Wij vertellen u graag en uitgebreid hoe we de juiste kandidaat voor u trachten te vinden:

 

 

Het traject begint met een intake gesprek bij u op kantoor. In dat gesprek maken wij
samen met u het profiel van de functie en vervolgens het profiel van de ideale kandidaat.
Om het traject daarna snel en efficiënt te laten lopen stemmen wij vooraf af hoe
de procedure zal verlopen.  

Wij leggen uw opdracht, onze werkwijze en het functieprofiel schriftelijk vast in
een opdrachtbevestiging. Zo zijn de gemaakte afspraken transparant. Nadat
wij de getekende opdrachtbevestiging van u hebben gaan we zoeken binnen
onze eigen bestanden en binnen ons uitgebreide netwerk. Eventueel plaatsen
we advertenties in print en op het web.

Wij selecteren een aantal kandidaten die aan de functie eisen voldoen en
voeren daarmee een uitgebreid eerste selectiegesprek bij ons op kantoor.
Na de eerste ronde volgt een tweede ronde waarbij we uiteindelijk maximaal 
drie tot vijf kandidaten aan u gaan voorstellen. Deze kandidaten zullen voldoen
aan de (meeste) eisen van het door ons gestelde functieprofiel. Het is aan u om
te bekijken met wie u de meeste ‘klik’ heeft.

We streven ernaar om binnen 4 weken na de opdrachtbevestiging de eerste
gespreksronde in te gaan. Mochten daar geen geschikte kandidaten tussen zitten,
dan melden wij u dat zodat we wellicht het profiel kunnen aanpassen.




Werk in de WatersportVoor bedrijvenVoor werknemersWie en waar we zijn